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2020-07-10
掙脫兩難：視科技發展為社會實驗
上期我們談到，預測科技後果和控制科技發展兩者之間有著難以消弭的矛盾，這帶來了名為「柯林葛瑞奇兩難」（Collingridge Dilemma）的困境：在被新科技廣泛使用之前，我們很難預知它會帶來什麼社會後果，然而當我們知道了它的後果，卻又因為它早已深植社會而難以被改造。我們能夠從這種困境中掙脫嗎？要怎麼做，才能兼顧科技發展與避險？
2020-05-27
註定的困境：科技發展的兩難
如同摩爾定律一般，當前科技發展的速度，比起過去的十年、二十年都要快得多。有些人甚至認為，奇點（singularity）就要來了。伴隨這種發展步調而來的，是對於科技負面後果的深深憂慮。人們希望並要求有效預測並控制科技發展，以便避開不如人意的結局。可惜的是，這種冀希有這著難以消弭的內在矛盾。
2020-05-05
人類會被機器取代嗎？最好先問什麼是人類
人類對於科技發展經常有兩種擔心，一是「去技能化」（deskilling），二是「取而代之」（replacement）。上次專欄討論了前者，這次我們來談談後者。
所謂「取而代之」，與去技能化緊密相關，指的是：當科技能夠做越來越多人類會做與能做的事，某些能力甚至超越人類，人類就會被科技從原來的位子趕下來。這種「位子」，大致分為兩個層次：小範圍可指人際關係中的角色，或者工作領域中的職位，大範圍則指人類身為萬物之靈的地位。
所謂「取而代之」，與去技能化緊密相關，指的是：當科技能夠做越來越多人類會做與能做的事，某些能力甚至超越人類，人類就會被科技從原來的位子趕下來。這種「位子」，大致分為兩個層次：小範圍可指人際關係中的角色，或者工作領域中的職位，大範圍則指人類身為萬物之靈的地位。
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